13. Juni 2018 um 18:00 – 21:00 Showroom Wiesner-Hager
Gonzagagasse 15
1010 Wien
Österreich

ALPHAZIRKEL AUSTRIA: „Von Digitalisierung bis Generation Z“

Eine von Dr. Albert M. Geiger und Barbara Andersen moderierte Diskussion zur Frage, ob neue Organisationsformen das Ende des klassischen Unternehmens bedeuten, mit unter anderem:

  • Dr. Birgit Feldhusen (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Danube Business School der Donau-Universität Krems und Gründerin organizingfuture, Wien)
  • Markus Stelzmann (Geschäftsführer der Tele Haase Steuergeräte Ges.m.b.H.)
  • Mag. Christian Vieira dos Santos (Geschäftsführer Symbios Unternehmensentwicklung)
  • Laura Wiesner (Export, Wiesner-Hager Möbel GmbH)

Zum Thema: Das Ende des klassischen Unternehmens durch neue Organisationsformen?

Die Veränderungen durch technologische Neuerungen sowie die Anpassung an die Bedürfnisse der künftig marktbeherrschenden „Generation Z“ stellen das traditionelle Unternehmen vor neue Herausforderungen in der Organisation.

Zum einen verändern die sogenannten „digital natives“ nicht nur die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, sondern grundlegend auch die Unternehmenskultur. Das heißt, es wird in Zukunft einen neuen Typus Mitarbeiter geben, der persönliche Freiheiten, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld einfordert, das seinem Charakter entspricht und zur freien Entfaltung beiträgt. Damit einher geht die Ablösung des klassischen 9-to-5-Systems durch Home Office, Mobile Workplaces und interdisziplinäre Arbeitsgruppen.

Zum anderen bieten neue Marktteilnehmer zunehmend Tools und Möglichkeiten zur Auslagerung (Outsourcing) von Dienstleitungen an. Leistungen werden damit über den Markt bezogen und nicht mehr selber im Unternehmen erbracht. Die Übergabe von Prozessen an spezialisierte Outsourcing-Dienstleister im Mittelstand setzt im eigenen Unternehmen Ressourcen frei. Kapital und Personal können somit für strategisch wichtige Aufgaben eingesetzt werden, die das Unternehmen nach vorne bringen.

Bedeuten diese Entwicklungen das Ende der klassischen Unternehmensform und den Beginn des „neuen Unternehmens“? Können sich Unternehmen durch IoT und die Digitalisierung zukünftig nur noch auf ihre Kernprodukte und -dienstleistungen konzentrieren, weil alle anderen Prozesse durch die IT automatisch erledigt werden? Und was bedeutet dies für Mitarbeiter des Unternehmens?

Wir freuen uns, mit Ihnen und unseren Panelgästen im ALPHAZIRKEL über diese Fragen zu diskutieren.

 
Top